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Mit umfangreicher Messtechnik unterstützt PetKo Unternehmen bei der Erfassung und Aufbereitung ihrer Energieverbrauchsdaten. Diese Daten dienen als Grundlage für das Energiemanagementsystem des Unternehmens und ermöglichen eine präzise Überwachung und Steuerung des Energieverbrauchs. PetKo bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten sind, und hilft Unternehmen, ihre Energieeffizienz zu steigern und Kosten zu senken.

Modell zur Ermittlung von Ziel-Vergütungsgruppen für Stellen durch Berechnung stellenbezogener Arbeitswerte. Auf Excel. Entgeltgerechtigkeit ist nicht unmöglich! Für die Ermittlung der Ziel-Vergütungsgruppen für Stellen ist die Berechnung stellenbezogener Arbeitswerte nicht nur besser geeignet als pauschale Vergleiche mit Tätigkeitsbildern, dadurch kann man auch weitgehend die objektiven Anforderungen an die Stellenaufgabe und damit an den Stelleninhaber im Entgelt berücksichtigen. Diese Vorlage ist eine branchenneutrale Excel-Lösung, in der die analytische Arbeitswertbestimmung nach dem Stufenwertzahlverfahren vorgenommen wird. Im Mittelpunkt der Anwendung steht die 7-stufige Skalierung von bis zu 20 Anforderungsarten, zusammengefasst in 6 Gruppen (Siehe Abbildung Mindmap). Nach wenigen, einmaligen Vorarbeiten sind die Skalierungsergebnisse einzutragen, um das Ergebnis zu erhalten, die der Stellenaufgabe adäquate Vergütungsgruppe! Inhalt der Excel-Lösung: Ermittlung der Skalenwerten der Anforderungen mit Hilfe der Skalierungstabellen im Vergleich der Stellen. Automatisierte Berechnung einer Zuordnungstabelle „Arbeitswerte – Entgelttabelle“, die beliebig anpassbar ist, Berechnung der Teil-Arbeitswerte der 6 Gruppen, des Arbeitswerts und der der Stellenaufgabe entsprechenden Vergütungsgruppe. Steuerung des Berechnungsergebnisses über frei wählbare Variable. Zur Anwendung der Anforderungsarten sind Definitionen und Skalierungstabellen beigefügt. Die Arbeitswertberechnungen und die damit vorgenommenen stellenbezogenen Eingruppierungen werden mit der Lösung transparent nachvollziehbar dokumentiert. Auslieferungsform: Digital. Bearbeitbare Excel-Datei mit 8 Arbeitsblättern, 447 kB. 1 MS-Word-Datei „0304-VO Skalierungstabellen“ mit 31 Seiten,146 kB

ZEIT FÜR VERÄNDERUNG Katalysator- und Reaktorservice / Industriediensteistungen Von der Planung, über die Angebotserstellung, der Erstellung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse, dem Erarbeiten des Sicherheitskonzeptes bis hin zur örtlichen Umsetzung und Bauleitung erfolgt bei der AHS GmbH & Co. KG alles aus einer Hand. Motiviertes und engagiertes Fachpersonal, erfahrene ud kompetente Bauleiter und Vorarbeiter sorgen für sichere und koordinierte Bauabläufe während des Shutdowns Ihrer Anlagen. Die AHS arbeitet nach dem Arbeitschutz- Management- System AMS Bau in Verbindung mit der SCC* Unsere Mitarbeiter sind nach allen gängigen arbeitsmedizinischen Grundsätzen untersucht und geschult als SCC- konforme Führungskräfte nach Dokument 017 und 018. AHS-Sicherheitsbeauftragte achten auf die tägliche Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsschutzziele des Unternehmens. Regelmäßige Sicherheitsbesprechungen / Toolbox- Meetings sorgen für höchste Sensibilisierung der Mitarbeiter und Fremdfirmenmitarbeiter. Seit dem Jahr 1998 hat die AHS GmbH & Co. KG im Bereich Katalysatorwechsel erst einen meldepflichtigen Arbeitsunfall zu verzeichnen. Katalysatoren sind Stoffe, die Ablaufgeschwindigkeiten chemischer Reaktionen beinflussen. Nach gewissen Zeitabständen verlieren die Katalysatoren jedoch Ihre Aktivität. Deshalb ist es erforderlich, Katalysatoren in regelmäßigen Abständen auszutauschen, um weiterhin optimale Endprodukte herstellen zu können. Die Firma AHS GmbH & Co. KG führt alle Arbeiten durch, die unmittelbar mit dem Entleeren und Wiederbefüllen von chemischen Prozessreaktoren zu tun haben. Es ist an der Zeit, neue Wege zu gehen. Die Welt verändert sich immer rasanter. Immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen werden vom Markt verdrängt oder von großen, konzernabhängigen Unternehmen verschluckt. Individualismus bleibt auf der Strecke. Einheitspreise werden in Zukunft vom Endkunden bezahlt werden müssen. Kurzfristige Zugriffe auf regionale Unternehmen entfallen und somit stirbt letztendlich die so oft vom Endkunden zitierte Flexibilität. Ein Albtraum für jeden Einkäufer! Möchten Sie diesen Weg nicht beschreiten, haben Sie die Möglichkeit mit der AHS GmbH & Co. KG ein eigenständiges und konzernunabhängiges Unternehmen als Contractor zu verpflichten. Hier ist der Kunde noch König. Hier bürgt der Unternehmer noch persönlich für Qualität. Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege, lassen uns schnell und zuverlässig auf die jeweiligen Wünsche des Kunden reagieren.